Catalina Molina Figueroa

He diseñado distintos programas de Entrenamiento, Consultoría y Coaching:
Anteriormente en modalidad presencial: entrenamiento y capacitaciones en autocuidado, manejo del estrés, desempeño, inteligencia emocional, valores, competencias corporativas, FODA, feedback, assessment (evaluaciones de assessment center, y evaluaciones de competencias y comportamiento como Korn Ferry, Gallup y DISC), generaciones (que pueden ofrecer los lideres y equipos según generación etaria), descriptivos de cargos, comunicación efectiva y clinicas de ventas. Consultoría para realizar diagnósticos en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas y Gestión de Talento. Coaching para Lideres, Organizaciones y Equipos.

Actualmente en modalidad online: entrenamiento para los programas que van dirigidos principalmente a contenidos en Inteligencia Emocional (conocimiento de la emociones, control de ellas, automotivación, reconocimiento de las emociones de los demás, control de las relaciones), Liderazgo (tipos de liderazgo, autoliderazgo, comunicación efectiva, comunicación asertiva, programación neurolingüistica, toma de decisiones, proceso de feedback, delegación, conversaciones cruciales, relaciones dificiles) y Trabajo en Equipo (el rendimiento, roles de trabajo en un equipo, reuniones efectivas, reglas del juego, teletrabajo, gestión del compromiso, responsabilidad y gestión del tiempo), estos programas son muy adecuados para las empresas, sin embargo para personas naturales son modificados según necesidades, presupuesto y tiempo. Consultoría para realizar diagnósticos en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas y Gestión de Talento. Coaching para Ejecutivos, personal, organizaciones y equipos

Todas mis sesiones de Entrenamiento, Consultoría y Coaching, como Consultora Externa o Interna para empresas o personas naturales las abordo desde:
? Psicología: Mente + Emociones + Comportamientos = Cambios.
? Consultoría: Diagnósticos = Soluciones Prácticas.
? Coaching: Preguntas Asertivas + Observaciónes + Acompañamientos = Objetivos y Metas.

En todas las sesiones entrego resúmenes de temas, con nombres de libros, tips, etapas, paso a paso, dependiendo del contenido, en otras sesiones entrego fichas, cuestionarios y/o herramientas para aplicar lo aprendido.

Desde que comence a trabajar, mi mirada en las sesiones organizacionales y clínicas han sido congnitiva conductual (realizar cambios de pensamientos para generar cambios en el comportamiento para sentirse mejor y/o encontrar soluciones), esto se adapta muy bien en las empresas y las personas.

Desde el 2006 a 2012, trabaje como Consultora Externa en varias Consultoras de RR.HH., como relatora para empresas, levantamiento de indicadores y necesidades para entregar disgnósticos de las empresas a las consultoras, en procesos de reclutamiento y selección, y head hunting.

Desde agosto 2012 a mayo 2019, trabaje como Consultora Interna en una empresa productiva, como especialista y luego jefatura en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento y Gestión de Personas, negociamos salida porque me cambie de ciudad, en la empresa contaba con un plan y desarrollo de carrera.

Desde agosto 2019, comencé mi emprendimiento como Psicóloga, Consultora y Coach Organizacional.

Las plataformas que ocupo para realizar las sesiones online: son google meet, zoom y videollamada de whatsapp. Conozco otras, sin embargo hasta el momento esto es lo que les acomoda a mis clientes/pacientes. Para diseños: Canva. Para presentaciones: Power Point, Prezi y Canva. Para videos: Inshot, Canva, y videos animados VideoScribe. Para grabar audios: notas de voz y bear audio tool. Para documentos: Word y Canva. Para planillas y envio de correos masivos: Excel y Google.