Rodrigo De La Cerda

Psicólogo Organizacional Bilingüe de la Universidad de Valparaíso, Master en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas de IEDE Business School y Universidad Nacional Andrés Bello. Especializado en coaching estratégico, liderazgo, comunicaciones, outplacement e innovación.

Poseo más de 10 años de experiencia en gestión estratégica de personas, diagnóstico y desarrollo organizacional, gestión del cambio, capacitaciones, gestión de talentos, relaciones laborales y negociaciones colectivas.

Me he destacado profesionalmente por un alto compromiso con los desafíos organizacionales, por mi capacidad de diagnosticar situaciones complejas y diseñar estrategias y planes de acción efectivos, así como por mis habilidades para formar y liderar equipos de trabajo.