Marcela Torres Olguin

Soy Ingeniera en Administración de Empresas, Magíster en RR.HH. y Habilidades Directivas de la Universidad Andrés Bello; Máster en Gestión de RR.HH de la Universidad Europea de Madrid y Diplomada en Liderazgo y Gestión de Equipos de Alto Desempeño de la Universidad Adolfo Ibáñez.
En la actualidad ejerzo mi profesión en un servicio público en el área de control interno.
Desde hace algunos años, he dictado clases en materias de Gestión del Capital Humano que es un tema que realmente me apasiona. Steve Jobs decía que “La única manera de hacer un trabajo excelente es hacer lo que amas”, y yo lo comparto plenamente.
Mis clases son participativas, para que el alumno vaya comprendiendo el contenido desde el principio, reforzando las áreas más débiles buscando con ello que el proceso siguiente sea mucho más amistoso.
Mi experiencia docente con alumnos universitarios ha sido muy grata, he logrado mayoritariamente que los contenidos sean entendidos e internalizados, y comprendan que la participación activa es fundamental para conocer el área de gestión y administración de los recursos humanos al interior de las organizaciones.
En las sesiones de Coaching o Mentoring que realizo a estudiantes y a profesionales de distintos ámbitos, quienes necesitan resolver algunos temas en los que se sienten menos productivos o estancados, previo diagnóstico de su situación, las enfoco en la consecución e implementación de las herramientas necesarias para el desarrollo sano y satisfactorio de las habilidades que les permitan una mejor calidad de vida personal y laboral, y eso me encanta.