El arte de dar y recibir Feedback en equipos de trabajo

Coach profesional empresarial, con mas de 10 años de experiencia acompañando equipos de trabajo en distintos niveles.
Muchas relaciones de trabajo no son efectivas porque los líderes suelen enfocarse con "rapidez en el quehacer operativo" pues se deben cumplir con los objetivos, y a veces el día a día no les permite trasladar de forma correcta a sus colaboradores las expectativas esperadas y las logradas, abriendo brechas de comunicación y desmotivación o frustración para ambas partes. El arte de entregar y recibir Feedback debería ser motivo de superación y crecimiento personal, aunado a fortalecer relaciones entre todos los miembros del equipo de trabajo.